Femmes au Pouvoir : Défis et Opportunités pour un Leadership Inclusif en RDC

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Femmes au Pouvoir : Défis et Opportunités pour un Leadership Inclusif en RDC

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Le leadership des femmes dans la politique en République Démocratique du Congo pose problème.Malgré un paysage politique marqué par un nombre record de partis, avec plus de 910 formations politiques, la représentation féminine reste insuffisante.

Actuellement, seulement 68 femmes siègent parmi les 500 députés, alors que le gouvernement Suminwa affiche environ 35 % de femmes, certes une avancée non négligeable. Mais le défis sent nombreux : la plupart des partis sont dirigés par des hommes, et les coalitions féminines restent rares.

Pourtant, des initiatives comme le projet TOSIMBANA, lancé par ONU Femmes, visent à renforcer les capacités en leadership des femmes et à promouvoir leur participation active dans les instances décisionnelles.

Sous la modération de Marcel Ngombo Mbala, les auditeurs ont échangé avec Me Magalie Dosi Kisansa, avocate et Présidente Nationale ai du parti politique Dynamique Congo Uni (DCU).