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Révision Constitutionnelle en RDC: Appelle à un Mandat Présidentiel de 7ans pour Renforcer le Développement

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Révision Constitutionnelle en RDC: Appelle à un Mandat Présidentiel de 7ans pour Renforcer le Développement

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Révision Constitutionnelle en RDC : Germain Kambinga Appelle à un Mandat Présidentiel Étendu

La question de la réforme constitutionnelle reste au cœur des débats parmi les politiciens de la République Démocratique du Congo (RDC). Germain Kambinga, le président du regroupement politique CENTRE, a souligné lors d’une intervention sur Congo Buzz, le mardi 16 janvier, la nécessité d’une refonte significative de la Constitution, insistant particulièrement sur la durée du mandat présidentiel.

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Kambinga propose audacieusement de remplacer le mandat actuel de cinq ans par un mandat de sept ans, renouvelable une fois. Selon lui, un mandat plus long permettrait un meilleur ancrage des politiques de développement, contrairement à un mandat de cinq ans qui, à son avis, s’avère insuffisant pour réaliser pleinement le potentiel de développement du pays.

« Il est impératif de réviser la Constitution. Notre Constitution actuelle, fruit de divergences et de conflits, favorise un cycle politique inefficace, marqué par des querelles incessantes et un processus électoral prolongé. Cette situation entrave l’émergence d’une vision cohérente pour le pays. Nous avons besoin d’une Constitution réformée, alignée sur nos aspirations de développement dans un contexte démocratique chaotique », a déclaré Kambinga.

En plaidant pour un mandat présidentiel plus long, cet ancien ministre de l’Industrie met en lumière l’importance d’une continuité dans la mise en œuvre et l’évaluation des politiques de développement. Kambinga encourage toutes les parties concernées à s’inspirer de modèles de développement réussis observés dans des pays comme la Corée et la Chine, où des cycles politiques plus longs ont favorisé la croissance et l’innovation. Il invite ainsi à une réforme profonde et courageuse de la Constitution congolaise.

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Publié le19 janvier 2024
Dernière mise à jour19 janvier 2024
Auteur / contributeurN. Juwe Ishaka
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Auteur / Contributeur

N. Juwe Ishaka

Noé Juwe Ishaka est un éducateur, chercheur et écrivain, avec plus de quinze ans d’expérience en enseignement, recherche, coaching et en développement personnel. Formé en littérature française, en science politique et en éducation, et actuellement doctorant en psychologie industrielle et organisationnelle. Ses recherches portent sur le comportement humain au milieu du travail et à l’intersection du leadership, de la sécurité psychologique et de l'éducation. Noé Juwe Ishaka est le fondateur d’initiatives telles qu’IRJAR (Interdisciplinary Research Journal & Archives) et Kazibaonline, des plateformes dédiées à la recherche, à l’amplification des voix marginalisées, et à la préservation de l’histoire congolaise. Bilingue en français et en anglais, son travail fait le pont entre la pratique en salle de classe, des valeurs inspirées par la foi et les enjeux de justice sociale à l’échelle mondiale, afin d’aider les individus et les communautés à développer leur potentiel et à retrouver leur dignité.

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